Su impulso e iniziativa della CONFIAL Sanità, guidata dal Segretario Regionale Domenico Regina, e con la presenza del Segretario Generale Confial Nazionale Benedetto Di Iacovo, si è tenuto presso la Direzione dell’ASP di Cosenza un importante incontro sul delicato tema della cessione d’azienda relativa alla gestione della RSA di San Nicola Arcella (CS), già nota come “San Francesco di Paola”. L’incontro, richiesto dalla CONFIAL, ha visto la partecipazione anche dei rappresentanti della UIL e della CGIL, rispettivamente Lucio Cataldi e Vincenzo Casciaro, oltre ai rappresentanti istituzionali del territorio: il Sindaco di Scalea Mario Russo, •il Vicesindaco di San Nicola Arcella, Carbone, delegato dal Sindaco, anche in rappresentanza del Comune di Praia a Mare. Tutti hanno condiviso la necessità di garantire la continuità occupazionale e il pieno rispetto della clausola sociale nel passaggio alla nuova azienda concessionaria, la In Mensa Srl del Gruppo San Michele. Al tavolo erano presenti per l’ASP di Cosenza l’Ing. Antonio Capristo, l’Ing. Celestino e la Dott.ssa Riccetti, insieme al rappresentante della nuova azienda, Dr. Crescente. Nel corso della riunione, i vertici dell’Azienda Sanitaria hanno formalmente rassicurato Confial Sanità che la clausola sociale — prevista dal disciplinare di gara — sarà integralmente applicata, garantendo a tutti i lavoratori il passaggio alla nuova azienda alle medesime condizioni contrattuali e senza alcuna perdita di posti di lavoro. “Abbiamo difeso con determinazione il diritto di ogni lavoratore alla continuità occupazionale — ha dichiarato Domenico Regina, Segretario Regionale Confial Sanità — e oggi possiamo dire che il nostro intervento ha impedito il rischio di esclusioni o riduzioni di personale. È una vittoria del dialogo sociale e della responsabilità istituzionale.” Il Segretario Generale Benedetto Iacovo ha sottolineato: “La Confial, ancora una volta, ha dimostrato di saper interpretare al meglio il proprio ruolo: tutelare il lavoro, costruire soluzioni e dialogare con le istituzioni per garantire equità e dignità ai lavoratori. L’ASP di Cosenza ha agito con senso di responsabilità e apertura, e questo va riconosciuto.” Anche i rappresentanti della UIL e della CGIL, Cataldi e Casciaro, hanno espresso apprezzamento per il clima costruttivo e per il risultato raggiunto, condividendo la necessità di vigilare congiuntamente sull’attuazione della clausola sociale. L’incontro si è concluso in un clima positivo e di piena collaborazione istituzionale, con l’impegno da parte di tutti i soggetti coinvolti — ASP, Comuni e organizzazioni sindacali — di monitorare costantemente l’applicazione degli accordi. “È un risultato che conferma il valore della concertazione e della presenza attiva del sindacato sul territorio” — ha aggiunto Di Iacovo — “la Confial continuerà a presidiare ogni fase del subentro aziendale affinché nessun lavoratore venga penalizzato.”